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Orquestração operacional entre áreas
Modele a empresa real: grupos, quadros, histórias e transferências com governança — sem engessar quem executa.
Do chamado ao produção, sem silos
Suporte, desenvolvimento, QA e infraestrutura operam nos próprios quadros. Ao concluir ou transferir, o fluxo segue para o próximo grupo com as permissões do destino.
Grupo, quadro, épico, história
Filtros por épico, cartões com subtarefas e metadados de projeto, cliente, solicitante e previsão — a estrutura que o time já desenha no papel.
Ver, espelhar e transferir
A mesma história pode aparecer em mais de um grupo. Um quadro pode ser espelhado. Na transferência, acessos passam para o grupo de destino.
Governança forte. Operação fluida.
Admin root indestrutível, cargos, papéis temporários e linha de autoridade — com autonomia controlada na ponta.
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